培养临床高层次人才是研究型医院的重点工作
【摘要】:目的:从医院管理的角度,提出人才培养对于建设研究型医院的重要和迫切,并提出几种重要的培养人才的方法和途径。方法:作者从改革开放以来自己所历经的多重身份中(研究生、研究生导师和学术带头人、医院院长)进行了总结,分析了人才培养的模式及存在的问题,针对中医院临床专科人才的培养、从医院的角度提出了几种重要的培养人才的方法和途
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