浅谈对企业用人招聘的职业指导
【摘要】：正指导企业在用人招聘工作中,按照劳动法进行规范运作,依法保障职工的合法权益,建立符合企业发展的用人制度和招聘方式,形成具有较强凝聚力的企业文化。这对于提高企业的知名度,招聘到优秀的人才,促进企业生产经营活动的正常开展,充分地发挥和调动职工的积极性,提高经济和社会效益,构建平安和谐社会,有着十分重要和广泛的意义。目前,企业在运用科学的发展观和以人为本的用人制度建设上,还处于不断认识提高阶段, 缺乏运用科学有效的招聘渠道和方法,招聘形式单一,给企业正常的生产经营活动带来了阻力,
|
|
|
|
| 1 |
王宪成;;职业指导与师资培训[A];全面建设小康社会与现代职业教育体系构建——中国职业技术教育学会2003年学术年会论文集[C];2003年 |
| 2 |
柏莉;;谈职业指导[A];中国职业技术教育学会2006年学术年会论文集[C];2006年 |
| 3 |
张东明;;中等职业学校开展职业指导的思考[A];全国教育科研“十五”成果论文集（第三卷）[C];2005年 |
| 4 |
张磊;;职业教育的就业导向[A];全面建设小康社会与现代职业教育体系构建——中国职业技术教育学会2003年学术年会论文集[C];2003年 |
| 5 |
张艳敏;;中专生开展职业指导存在的问题及策略[A];中国管理科学文献[C];2008年 |
| 6 |
王道明;;浅谈对企业用人招聘的职业指导[A];科学发展 和谐社会 职教创新——中国职业技术教育学会2005年学术年会论文集[C];2005年 |
| 7 |
赵娟;;职业指导应教育学生德智体全面发展[A];全国教育科学“十五”规划教育部重点课题《职业指导和创业教育的研究与实验》山东课题组研究成果[C];2005年 |
| 8 |
李新生;;高职院校职业指导模式的构建[A];中国职业技术教育学会2006年学术年会论文集[C];2006年 |
| 9 |
郭沃伟;;如何对待技工学校的职业指导[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年 |
| 10 |
龚道国;;开展学生家庭职业指导工作的有益尝试[A];全面建设小康社会与现代职业教育体系构建——中国职业技术教育学会2003年学术年会论文集[C];2003年 |
|
手机打开
快捷付款方式
订购知网充值卡
订购热线
帮助中心