医院思想政治教育与文化建设的融合研究

【摘要】：近年来医院文化作为一种新引进的管理方式为各大医院所重视,文化是当前我国引进的最新的一种管理方法和理论,是医院持续发展的不竭动力和根本保证。思想政治教育是我党发展过程中形成的最具代表的且独有的理论方法,实践中两者的发展趋势对其整合提出新要求,如何正确把握两者的之间的关系,确保医院健康可持续发展是医院管理者现在亟待研究解决的重要课题,本文对两者关系进行深入剖析,结合实践发现两者在实际建设中现存的问题,并顺应医院发展的需要对医院思想政治教育和文化建设进行部分融合,把握两者的融合原则,寻求两者的契合点,进而探索两者的融合路径,此举对推动医院管理理论的优化变革具有重要意义,并为临床实践提供有力的理论指导。