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辩证分析“能本管理”理念及其“人本”内涵的回归

陈莉  卢向红  樊慧苏  
【摘要】:正21世纪是一个以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。知识变成能力才有用,能力作用于知识才有力。能力将成为知识经济时代支配和操纵社会与人的发展的主导力量,人们只有依靠能力才能实现自身价值。企业人力资源管理的根本目的,是培养和造就能够把知识、技能有效转化为生产力、转化为利润的"能力"。

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