开展五项修炼,提升高校人才竞争力
【摘要】:大学生就业难的问题已经是有一个不争的事实。造成大学生就业难的原因是多方面的,而其中与人才竞争力缺乏有着密不可分的关系。本文试从大学生就业难的角度出发,解析社会与用人单位对人才(大学生)素质要求,反视高校人才竞争力培养中存在的一些问题。提出了运用“五项修炼”,来提高(高校)人才的综合素质,是增强大学生就业竞争力的有效途径。阐述了开展体验式教学法、建立学习型组织在怎样增强与提高大学生就业竞争力中的具体应用。
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