精神科护士职业倦怠水平调查及影响因素分析
【摘要】:目的了解精神科护士在护理工作中面对的职业压力而引起的倦怠水平。方法采用 Maslach研制的MBI耗竭问卷和艾森克个性问卷,对某精神科专科医院的95位护理人员进行问卷调查。结果职业倦怠水平与年龄、工龄的相关性分析,分量表低成就,去人格化与工龄、年龄无相关性;情绪倦怠与年龄、工龄呈负相关,分别为r=-0.294、r=-0.282(P0.01)。结论提示年轻护士情绪倦怠状况更明显;职业倦怠受个性特征的影响。
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