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违法解雇若干法律问题探讨

陆敬波  刘丽珍  徐梦云  
【摘要】:正劳动合同的解除和终止因涉及劳动关系双方的根本利益一直是劳动争议的易发区,尤其是用人单位解雇特别是违法解雇劳动者而直接导致劳动者"饭碗"丢失更容易引发大量争议。而作为对此问题的规制,我国有关解雇特别是违法解雇的法律法规却存在诸多疏漏或模糊之处,导致实践中相关法律适用的混乱和多变,并由此引发了更多的争议,从而形成恶性循环。在司法实践中,解雇特别是违法解雇争议因其争议强、数量多已经成为当前劳动争议的最主要类型之,直接影响到我国劳动关系的和谐。因此,加强对违法解雇问题尤其是其中的相关法律规制完善问题的研究很有必要。

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