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竞业禁止协议的效力研究

郑启福  
【摘要】:竞业禁止是保护雇主商业秘密的一种有效措施,但雇主与雇员签订竞业禁止协议,必然会限制雇员的自由择业权,甚至会影响其生存,而公民的自由择业权、生存权是宪法规定的基本权利,因此我们应当依法慎重判断竞业禁止协议的效力。但是,我国关于竞业禁止协议的法律规定甚少,从而导致法院在确认协议的效力时缺乏统一的认识和明确的法律依据,本文拟借鉴国外立法与实践中关于竞业禁止协议效力的判断标准,提出完善我国相关制度的立法建议。

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