收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

配偶休闲支持积极影响工作投入的夫妻配对研究

费小兰  黄麒通  马红宇  唐汉瑛  
【摘要】:参与休闲活动是个体缓解工作压力,增进生命意义,维护身心健康,提升生活质量的重要途径。然而,在当前的经济社会发展阶段下,员工休闲需要的满足受到各种因素的限制。对普遍存在于我国当前社会的双职工夫妻而言,来自配偶的支持对个体休闲活动的参与尤其重要。然而,已有的休闲研究对于配偶休闲支持的重要性及其影响个体休闲参与和效应的内在机制,缺乏应有的关注和探讨。本研究以工作-家庭资源模型为理论框架,将配偶休闲支持视作一种双职工夫妻可以依靠的源自家庭领域却能够积极溢出至其他领域(休闲、工作等)的重要资源,并认为:配偶休闲支持可以通过休闲体验(意义感)的中介积极影响工作投入。具体而言,本研究致力于探讨家庭-休闲促进和意义感在配偶休闲支持积极影响工作投入过程中的链式中介作用,并在此基础上探讨工作投入在夫妻间的人际交叉效应。研究收集了146对有效的夫妻配对数据,使用结构方程模型对数据进行分析。结果表明:配偶休闲支持的积极效应可通过家庭-休闲促进溢出至休闲领域,积极影响个体的休闲体验,增进意义感;增进的意义感又可以进一步溢出至工作领域,促进工作投入。交叉效应分析结果表明,丈夫的工作投入对妻子工作投入的交叉效应显著,妻子的工作投入对丈夫工作投入的交叉效应不显著。研究揭示了配偶休闲支持的积极效应在个体内的家庭、休闲和工作三个领域间,以及双职工夫妻间的交叉过程,既是对配偶休闲支持之于双职工夫妻休闲和工作领域重要意义的实证揭示,也是对工作-家庭资源模型的验证和有益补充。同时,本研究也为实践提供了一些有价值的启示:对员工个人而言,源自配偶的休闲支持是个体有效发挥休闲积极效应的重要资源;对双职工夫妻而言,为配偶提供休闲支持可以让夫妻双方都从中受益;对组织管理者而言,员工的休闲和工作领域并非对立关系,支持员工休闲需要的满足,不仅有益于员工,也有益于组织。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 肖梦杰;王朕;王欢欢;李文涛;;护士工作投入的研究现状及启示[J];世界最新医学信息文摘;2018年16期
2 陈运平;李婷;罗序斌;;教师工作投入研究动态与未来展望[J];现代教育管理;2018年04期
3 曾海洋;;服务型领导对员工工作投入的影响——主动性人格的调节作用[J];关东学刊;2017年08期
4 党建锋;;浅论员工工作投入三要素[J];衡器;2016年12期
5 彭北涛;;精神型领导对员工工作投入的影响[J];企业改革与管理;2017年10期
6 潘小康;李冬英;李欣;张静平;;护士工作投入的研究进展[J];中国护理管理;2017年07期
7 陈之颀;;护士工作要求、工作资源与工作投入的相关性[J];护理研究;2017年33期
8 陆欣欣;涂乙冬;;工作投入的短期波动[J];心理科学进展;2015年02期
9 竺秋敏;王悦;;心理资本和组织支持感对护士工作投入的影响研究[J];智富时代;2016年S2期
10 金泰熙;亚历山大·C.亨德森;严泰浩;崔玲;果佳;曹海军;;一线工作的考察:工作意义认知、员工承诺以及工作投入度对公共服务动机的影响效果检验[J];国际行政科学评论(中文版);2016年02期
11 吕彦菲;潘镇;;文化视角下企业内组织社会化对新生代员工工作投入的影响[J];文化产业研究;2016年03期
12 井欢欢;;关于工作投入的研究综述[J];才智;2013年32期
13 徐琛;;如何提高医务人员工作投入度[J];湘潮(下半月);2013年11期
14 王小伟;;基于工作投入度提升的人力资源管理策略研究[J];知识经济;2013年05期
15 刘华;;乡镇政府员工工作投入度问题研究[J];淮海工学院学报(人文社会科学版);2012年01期
16 罗雯;赵庆华;;组织认同感对护士工作投入的作用分析[J];中华护理杂志;2011年05期
17 吴婷;;如何提升80后员工的工作投入度[J];商品与质量;2011年S4期
18 胡斌;李黎;;员工工作投入度提升策略研究——基于领导力视角[J];商业经济;2011年13期
19 石建忠;;员工工作投入的机理分析及员工工作投入计划的实施——以G公司为例[J];前沿;2011年15期
20 张行;;构建“真诚领导”视角下员工工作投入度提升体系[J];中国人力资源开发;2011年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 费小兰;黄麒通;马红宇;唐汉瑛;;配偶休闲支持积极影响工作投入的夫妻配对研究[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年
2 杨小平;贺春艳;常淑莹;;结构授权如何影响护士的工作投入——心理授权的中介作用[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年
3 李超平;;工作要求-资源模型对工作投入预测效应的实证研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
4 张秀秀;晏碧华;尚旭东;;企业员工真实型领导与工作投入的关系:心理授权的中介作用[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
5 杨克俭;罗正学;;不当督导与团队满意度:基于工作投入的中介作用[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
6 张姝玥;许燕;;工作要求、工作资源对警察的工作倦怠和工作投入的预测作用[A];北京市社会心理学会2006年学术年会论文摘要集[C];2006年
7 汪晗;;国外工作投入研究进展[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
8 张迪;伍新春;;学生不良行为、组织支持感对中小学教师工作投人的影响研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
9 张迪;伍新春;;学生不良行为、组织支持感对中小学教师工作投入的影响研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
10 李萌;;教师的工作投入与职业倦怠的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李敏;中学教师工作投入感研究[D];华东师范大学;2015年
2 姚军梅;职业使命感、工作投入对职业成功的影响机制研究[D];吉林大学;2017年
3 徐嘉;新生代员工组织社会化及其对心理资本、工作投入影响研究[D];武汉大学;2013年
4 陈秋萍;企业福利与员工工作投入、组织承诺的关系研究[D];华侨大学;2015年
5 唐海朋;中小学教师自主研究[D];西南大学;2014年
6 李云;上下级“关系”影响中层管理者职业成长和工作投入的作用机理研究[D];武汉大学;2012年
7 汤后林;艾滋病单阳家庭配偶阳转的影响因素及传播模型研究[D];中国疾病预防控制中心;2014年
8 赵静;新疆三甲医院医务工作者职业紧张、心理健康及其对工作能力影响的调查研究[D];新疆医科大学;2015年
9 罗春丽;工作特征对员工工作投入影响的实证研究[D];东北财经大学;2015年
10 孙敏;员工投入现象的本质、特征和机制研究[D];华南理工大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王盈;护理管理者职业使命感、包容性领导、工作投入与其创新行为的关系研究[D];安徽医科大学;2018年
2 付占文;心理契约对新生代知识型员工工作投入影响的实证研究[D];河南工业大学;2018年
3 王海雯;中学教师的工作压力对情绪耗竭与工作投入的影响:心理弹性的调节作用[D];沈阳师范大学;2018年
4 张维娜;工作家庭分割偏好、工作投入、工作—家庭增益的关系研究[D];哈尔滨师范大学;2018年
5 周芳竹;领导风格对社区服务中心工作者工作投入的影响研究[D];华东师范大学;2018年
6 蒋珠慧;消防人员的信任对工作投入的关系研究:职业使命感的调节作用[D];云南财经大学;2018年
7 张雅囡;基于工作要求—资源模型的中小学教师工作投入研究[D];福建师范大学;2017年
8 孟振东;工作—家庭冲突对员工工作投入的影响[D];华南理工大学;2017年
9 刘静;变革型领导风格与新生代员工工作投入的关系研究[D];安徽财经大学;2018年
10 张慧萍;新员工个人—环境匹配对离职意图的影响研究:组织认同轨迹和工作投入轨迹的中介作用[D];华东师范大学;2018年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 三言;莫让“年味儿”熏松了安全弦[N];中国安全生产报;2017年
2 何文 湖北省鄂州市委常委 组织部长;为人才工作投入真情真金[N];中国组织人事报;2017年
3 记者 班威;韩国人工作投入度低[N];新华每日电讯;2010年
4 魏小陆;云南省加大对人才工作投入[N];中国人事报;2006年
5 记者 王辛石;陕西加大前期工作投入[N];中国水利报;2001年
6 骆静廖建桥;员工工作投入未来研究展望[N];工人日报;2007年
7 张宇驰;咸阳职院“三告别”帮扶工作投入大[N];咸阳日报;2010年
8 记者 韩雪萌;2015年银行业社会责任工作投入达5493.37万元[N];金融时报;2016年
9 记者 齐小乎;江苏加大人才工作投入力度[N];中国财经报;2015年
10 记者 马小丽 实习生 王敏 白静;全市人才工作协调小组会议召开[N];呼和浩特日报(汉);2008年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978