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免费师范生职业认同心理契约的内容研究

石晶  崔丽娟  
【摘要】:正心理契约是管理心理学的重要研究课题,指员工对组织与员工之间相互责任与义务的信念系统,包括员工责任与组织责任两个方面。本研究从社会心理学角度,将心理契约理论应用到免费师范生,旨在探讨免费师范生职业认同心理契约的内容和维度,有助于学校和国家针对免费师范生的需求给予支持,从而促进免费师范生教师职业认同的心理契约的

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