工作应激水平与应对方式的相关研究
【摘要】:正工作应激又称职业紧张、职业应激或工作紧张,是指由于工作或与工作有关的因素所引起的应激。本文采用工作应激量表和简易应对方式问卷,随机抽取某油田122名员工作为被试,并从人际关系应激、物理条件应激、工作兴趣应激和总体应激四个应激维度,以及积极应对、消极应对两种应对方式进行调查,结果发现:(1)在被调查的122名员工中有106
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