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公务员组织潜规则的表现与形成机制

林炜双  孙李银  李明子  赵嘉颀  梁桑  刘霓  高腾  景怀斌  
【摘要】:正该研究的目的在于探讨适合我国政府和事业单位的潜规则运行机制。该研究的多维视野体现在研究方法的多样性上:内容分析着重研究我国政府和事业单位的潜规则的内容与特征,扎根理论着重研究潜规则的作用机制,问卷调查主要调查公众对潜规则的态度以及影响因素。研究结果如下:中国传统文化的影响作用和领导的主导作用影响着潜规则的表

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