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员工金钱心理与心理资本、工作绩效的关系研究

屈艳  井维华  
【摘要】:正美国心理学家Tang,T·L·P·教授归纳出四种金钱人格:金钱排斥者、金钱冷漠者、金钱不满者、金钱崇拜者。本文以探讨金融危机下,员工的金钱心理与心理资本、工作绩效的关系为出发点,并试图考察心理资本是否能够在金钱心理与工作绩效中起调节作用。以在沈阳、龙岩、北京三个城市随机抽取800名企业员工为被试,运用杜林致编制的《金钱心理问卷》和修正的《心理资本问卷》,调查分析了员工的四种金钱心理类型与心理资本、工作绩效的关系。实证研究发现:金

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