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工作满意度的结构及其与公平感、离职意向的关系

卢嘉时勘

【摘要】：正本研究通过访谈、问卷调查等多种方法,选取了北京公交总公司、中化公司、杭州叉车有限公司、诺基亚公司等8家公司1400名员工为被试,探讨了我国企业员工工作满意度的评价结

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中国期刊全文数据库

前20条

1	刘双双;王鹏;刘乐功;高峰强;;组织中人际信任研究的新进展[J];科技管理研究;2011年14期
2	;[J];;年期
3	;[J];;年期
4	;[J];;年期
5	;[J];;年期
6	;[J];;年期
7	;[J];;年期
8	;[J];;年期
9	;[J];;年期
10	;[J];;年期
11	;[J];;年期
12	;[J];;年期
13	;[J];;年期
14	;[J];;年期
15	;[J];;年期
16	;[J];;年期
17	;[J];;年期
18	;[J];;年期
19	;[J];;年期
20	;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	卢嘉;时勘;;工作满意度的结构及其与公平感、离职意向的关系[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
2	刘微;游旭群;;中国文化情景下P-S匹配对员工工作满意度与离职倾向的效应机制研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
3	金志芳;;媒体从业人员自我概念与工作满意度之调查研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
4	韦荣健;闫巩固;李欣;王丹;蒙荟;;工作满意度的跨文化分析和纵向分析——一个跨国集团的案例[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
5	陈素革;卢纪华;;服务人员情绪工作与工作投入的关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
6	刘雪元;李永娟;蒋丽;;组织支持感对组织政治与工作结果变量的作用[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
7	李金波;许百华;;组织承诺对员工行为和工作绩效的影响研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
8	郭晓薇;;“好性格”抑或“好环境”?——关系绩效预测因素实证研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
9	王永丽;邓静怡;;角色投入对工作满意度和生活满意度的影响[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
10	杨凤岐;袁庆宏;杨斌;王健友;;心理所有权在中国情境下的验证与理论拓展[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

中国博士学位论文全文数据库

前5条

1	谭小宏;个人与组织价值观匹配研究—效用与策略[D];西南大学;2007年
2	张丽艳;管理教练行为模型研究[D];大连理工大学;2008年
3	郭晓薇;企业员工组织公民行为影响因素的研究[D];华东师范大学;2004年
4	王萍;人与组织匹配的理论与方法的研究[D];武汉理工大学;2007年
5	赵可;群体内冲突及冲突管理研究：方法和实证[D];中南大学;2010年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	曹超英;组织政治知觉与组织文化的匹配及其与工作满意度的关系研究[D];复旦大学;2008年
2	任岩峰;成就动机、组织承诺对工作满意度的影响研究[D];吉林大学;2007年
3	汤小薄;工作倦怠、工作满意度与组织承诺的相关研究[D];重庆大学;2007年
4	石磊;工作满意度与组织公民行为关系研究[D];西安理工大学;2008年
5	齐姗姗;基于赫兹伯格双因素理论的组织管理水平评价模型设计[D];吉林大学;2008年
6	张翔;核心自我评价的测量及其对员工工作态度和工作绩效的影响[D];河南大学;2007年
7	雷嘉欣;组织报酬期望、感知组织支持与工作满意度的关系研究[D];中山大学;2008年
8	王琴;组织变革认知、组织公民行为与工作绩效的关系研究[D];复旦大学;2008年
9	王华;中国文化背景下组织认同量表的开发及其验证[D];中国人民大学;2008年
10	王生辉;我国管理咨询人员离职倾向研究[D];山东大学;2009年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	高云;如何避免辞职后恶意反悔的情况出现[N];中国劳动保障报;2003年
2	骆蔚;创建乐于奉献的文化[N];经济观察报;2003年
3	杜爽;雇主的卓越之道[N];中国经营报;2005年
4	本报记者齐馨;HR经理从润滑剂到钳子[N];财经时报;2003年
5	杨德盛;无“薪”激励的多种方法[N];中国邮政报;2005年
6	李进;怎样增强员工凝聚力（未完待续）[N];中国高新技术产业导报;2000年
7	黄小衡;重视员工心理契约的作用与管理[N];中国企业报;2004年
8	胡慧平;不能忽视压力管理[N];工人日报;2004年
9	张文贤（作者系复旦大学教授）;如何做人力资源总监（二）[N];组织人事报;2005年
10	;人力资源管理中的风险管理[N];中国高新技术产业导报;2000年

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