行为责任归因的结构方程模型研究
【摘要】:正行为责任归因是归因研究与责任推断相结合的一个新领域,它将归因理论应用于对他人失败行为的责任分析之中,为行为责任的推断提供了一个崭新的视角.现代归因理论的奠基人Weiner,B新近的研究(2000)认为,归因从总体上可分为两种:一种为自我归因(intrapersonalattribution,或译作个人归因),即对自身行为结果的原因的知觉;另一种为人际归因(interperson-al attribution,或译作他人归因),即对他人行为结果的原因的知觉.原先的归因研究主要集中
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