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技术创新、人力资本与企业绩效——一个基于杭州软件产业的实证分析

李正卫  吴晓波  何迪维  
【摘要】:在广泛面访和问卷调研的基础上,研究了杭州市软件产业企业技术创新、绩效和人力资本等之间的关系。分析表明:在杭州市软件产业的发展过程中,技术创新和人力资表对软件企业绩效产生了积极的显著影响,企业规模对研发强度具有显著的负向影响,人力资本却对研发强度没有发生作用。据此,我们认为:杭州市软件产业的未来发展必须以技术创新和人力资本作为驱动力,进一步健全企业管理制度,建立具有竞争力的人才尤其是高级软件人才的培育和引进机制。

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