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董事会当责形成机制:一个概念模型

茅宁  
【摘要】:"形备而实不至"是对董事会治理现状的一个恰当描述,而创造当责是探索董事会治理有效性的内生机理、解决"实不至"的关键切入点。本文阐述了组织行为学视角下当责的内涵,以及这一概念在董事会治理领域的运用,包括董事个体当责和董事会当责。然后,结合董事会这一决策团队的特点,探讨了董事个体当责和董事会团队当责的影响因素,构建了董事会当责形成机理的概念模型,从而为实证研究提供了基础。

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