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充分运用知识管理 促进新时期治淮事业的持续发展

张志刚  马泽生  
【摘要】:随着社会的发展,我们已经进入了“知识经济”时代,知识已经成为组织和事业发展越来越重要的资源,甚至可以说是组织核心竞争力的决定性因素。知识包括分布在组织内部和外部所有可以利用的知识,而这些知识又可以分为隐性知识和显性知识两类。知识管理的目标是提高组织的整体运作能力和创新能力,增强竞争优势,实现知识价值的不断提升。推进和应用知识管理体现了当前学习型组织建设的先进思想,是组织提高绩效、强化竞争优势的有力工具和途径。本文通过对知识管理(Knowledge Management,KM)、知识管理技术、模式、工具、实现等内容的简要介绍,论述了知识管理的一般原理和方法。结合水利部淮河水利委员会的具体实践,运用知识管理的思想和方法,围绕新时期水利发展的新思路和治淮事业的新要求,对于如何进行知识管理作了一些讨论和尝试,以利于充分利用现代信息技术,更有效地实现知识的获取、共享和交流,进一步发挥人才、知识的资源优势,全面提高我们的适应能力、创新能力、竞争能力,推动治淮事业的不断进步,从而促进流域社会经济的可持续发展。

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