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夯实基础,着力创新 强力推动人力资源管理水平提升

毛军明  
【摘要】:"十二五"期间,株机公司从夯实人力资源基础管理、牵引员工能力发展、优化人力资源管理实践三个方面入手,构建基于能力的人力资源管理与开发体系,有效促进人力资源管理水平的提升,为公司战略目标实现提供有力保证。

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