福建省农村“六大员”现状与对策探讨
【摘要】:农村"六大员"是福建省创新农村工作机制的一大创举。2003年以来,福建省以公共财政津贴补助的方式,先后在农村选聘了农民技术员、计生管理员、乡村医生、综治协管员、国土资源和规划建设环保协管员、文化协管员等,建立了覆盖全省建制村的"六大员"队伍。经过几年的培育和发展,"六大员"已成为福建农村公共服务和社会管理的一支不可或缺的重要力量。但也面临着队伍整体服务水平还不高、待遇偏低、经费保障不足、管理分散等问题,在新形势下,如何创新和完善"六大员"制度,本文提出整合资源,理顺关系,做大做强"六大员"服务体系;加快推进农村管理与服务社区化;加强乡村公共服务基础设施建设;推进农村"六大员"专业化、职业化等对策建议。
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