【摘要】:在现代企业中,绩效管理作为企业管理的一个重要环节,存在着没有刚性制度约束、绩效考评不系统、标准模糊、缺乏有效沟通与反馈、激励与约束不对称等方面的问题。因此,我们需建立和完善企业的绩效管理体系,并有效实施,促进企业持续、健康发展。
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