【摘要】：职工持股问题是国内外公司实践中的一个重大问题,职工持股会采用何种形式直接涉及到持股职工的利益,也涉及职工持股有效运作的问题。目前,国内实践尚未找到一个在法律框架中可行的形式。我认为,应结合我国的经验教训,比较国外已采用的合伙形式、有限公司形式和信托形式,择其善者而行之,不必在法律中作出统一规定。