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浅析薪酬管理中的矛盾及对策

秦凯华  
【摘要】:文章主要分析了人力资源管理中薪酬问题的九个失控点,并介绍了建立“岗位报酬”管理、提升“业绩报酬”管理、适时运用激励计划的三个使薪酬管理方式得到改善的对策。

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