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劳务市场开拓的重点与难点

崔一立  
【摘要】:正回顾我司的船员劳务外派开展过程,长期以来侧重采取整套班子的传统外派方式, 其中也不乏派出部分大半套或半套班子。但是,个人散派到欧洲船舶,则少而又少。以往零敲碎打不算,从我司有目的有意识成规模地派往德国公司船舶,即从2000年10月统计至今,仅有62人共96人次,四年年均24人次。若按我司年度境外外派人数1200 人计算,只占比例的2%,可谓龙鳞凤毛。

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