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地勘单位人力资源管理中工作分析的思考

张新军  段红梅  陈彩清  赵涛  
【摘要】:工作分析是人力资源管理活动的起点,也是人力资源管理活动客观性和有效性的保证,在人力资源管理中,要明确工作分析是人力资源管理的首要环节、充分认识工作分析的重要功能,工作分析的实施要规范化。工作说明书是工作分析的重要结果,不能只重形式,轻应用。工作分析也是地勘单位人力资源管理的基础工作,不仅在地勘单位人力资源管理中发挥着重要作用,同时,它也是地勘单位管理中的一项主要环节。工作分析在地勘单位的实际应用中,存在着一些问题,致使其作用不能充分地得到发挥。本文针对工作分析中存在的常见问题,提出一些改革对策,具一定的现实意义。

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