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论中国现阶段私营企业的劳资关系

李玲娥  
【摘要】:现阶段私营企业中的劳资关系,一定程度上说是一种在自愿互利原则基础上的新型合作关系,它具有生产关系的非主流性、矛盾的非对抗性、根本利益的一致性及历史进步性等属性。当然,劳资间的摩擦也是难以回避的事实。目前虽然大多数雇工对他们目前的工资水平感到比较满意,但问题是仍然有一部分私营企业忽视安全生产和劳动者权益保护,私营企业职工的福利待遇令人担忧。本文分析了现阶段私营企业中劳资关系的现状和存在的问题,并提出了解决的对策。

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