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加强人力资源开发 增强基层医院竞争力

曹乐胜  许国敏  罗小林  
【摘要】:正人才是医院造就核心竞争力的关键,保持人才优势必须留住人才,吸引人才,积极培养高素质人才队伍。我院投

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10 本报记者 邹鹏轩 通讯员 詹月生;打造医院核心竞争力[N];永州日报;2010年
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