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地方公务员培训制度改革—以重庆市为例

邹东升  刘志铭  杨安军  
【摘要】:"十一五"以来,各地启动了新一轮更大规模的公务员培训,如何落实中央在公务员培训方面提出的新要求和新任务,消除现行公务员培训体制和管理机制障碍,全面提升公务员素质与管理水平,是目前公务员教育培训改革面临的普遍问题。本文阐释了重庆市新发展战略背景下,公务员培训对于经济繁荣和社会发展的重要意义,通过问卷调查分析了重庆市公务员培训在培训理念、内容与方式、机构体系及效果评估等方面尚存的问题,并提出了解决的改革进路。

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