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我国政府临时工作人员管理制度研究——以政府雇员制为例

段龙飞  
【摘要】:临时工作人员作为政府人力资源的重要组成部分,在政府工作中发挥着重要作用。然而到目前为止我国政府还没有制定出统一的规定来管理这一部分政府工作人员,带来我国政府临时工作人员的“管理真空”,也就为我国政府临时工作人员的发展带来了诸多障碍。放任自流或盲目“清除”政府临时工作人员都是不切实际的。近年来,由部分省、市试行的政府雇员制为我国政府有效地管理临时工作人员提供了新的思路。因此,分析政府雇员制在我国的发展情况,对于研究我国政府临时工作人员的管理有着重要意义。

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