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浅谈转制科研院所薪酬体系建设

王蔚芳  
【摘要】:本文在分析目前科研院所现行工资制度现状和存在问题的基础上,阐释了薪酬体系的相关因素,提出了建立院所薪酬体系的依据和程序。通过新的薪酬体系的建立健全,以期达到以岗位定薪、岗变薪变,使员工的收入与岗位责任、工资绩效直接挂钩,有效调动单位工作人员的积极性。

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