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分享企业剩余:人力资本的间接定价机制

豆建民  
【摘要】:正 一、人力资本间接定价的内涵在新古典经济学中,要素的市场供求关系决定了要素的市场均衡价格和要素使用量。劳动作为一种生产要素,其使用价格工资率和就业量由劳动市场的供求关系决定。企业对劳动的最优需求原则是劳动所带来的边际收益产

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