《劳动合同法》的博弈分析
【摘要】:本文以珠三角地区农民工为视角,运用博弈论分析方法研究了《劳动合同法》的内在机理,认为在L-K博弈中,要达成合作均衡走出囚徒困境,必须强化劳动合同制度,改革最低工资制度和社会保险制度,完善集体谈判与集体合同制度,并改进惩罚机制:劳动监察和争议处理制度。
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