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企业人力资源管理培训研究

杨秦伟  
【摘要】:正人力资源管理培训是企业提升员工工作能力,不断更新员工知识,保持员工持续竞争力而采用的一种以补习、进修等方式所进行的训练和培养手段。尤其是员工培训已经成为现代企业人力资源管理的重要举措和培养人才的手段,更是降低单位管理成本的重要内容。人是生产力的第一要素,企业良性发展需要人力资源作保障,对员工素质培训是企业适应核心竞争力的直接成本。本文从当下人力资源管理培训的现状和存在的问题作以分析,探讨完善人力资源培训管理工作的

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