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国有企业改制中的劳动关系调整

陈诗达  
【摘要】:正从浙江企业劳动关系的演变进程看,以中央公布建立社会主义市场经济体制决定和1994年《劳动法》颁布实施为标志,国有和城镇集体企业改革与企业劳动关系的互动可以分为两个阶段。1994年前是渐进改革推动国有和城镇集体企业劳动关系调整转换阶段; 1994年后是深化改革调整和重建国有、城镇集体企业劳动关系阶段。

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