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油田企业绩效管理体系研究

王如涛  黄星  史乙山  
【摘要】:绩效管理是管理者用来确保员工的工作活动和工作产出与组织的目标保持一致的手段和过程。为了实现更好的绩效管理,油田企业管理者挖掘企业绩效管理存在问题,建立完善绩效管理体系,为有效实施绩效管理提供依据,保证绩效管理目标得以实现。

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6 江苏镇江市局(公司) 徐中捷;浅议推进精益绩效管理的举措[N];东方烟草报;2014年
7 李伟(作者系山东滨州供电公司党委书记);基层供电企业推行绩效管理的思考与实践[N];中国电力报;2005年
8 甄虹;改善绩效管理 提升企业业绩[N];国家电网报;2007年
9 王宝灵梁小江;绩效管理点燃员工创业激情[N];国家电网报;2007年
10 徐新华;抚州公司开启绩效管理“加速引擎”[N];华中电力报;2007年
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