预算管理中的冲突和解决——基于F公司案例的探索和思考
【摘要】:预算管理在我国企业中已经得到广泛的应用,对其管理控制的效果也取得普遍的认同,但是在预算管理实践中还存在各种问题,组织中的行为和认识冲突是其中的重要问题之一。本文在F公司案例的基础上,探讨了预算管理不同阶段中产生冲突的现象及其解决方法,并对冲突产生的组织、社会、文化等深层次原因进行分析和探索,在此基础上提出解决冲突的思路,以期预算工具能够在企业的经营管理中发挥出更大的作用。
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