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关于受教育程度与劳动报酬关系的几点认识

黄育云  贾云鹏  
【摘要】:正 影响劳动者劳动报酬高低的因素是多方面的,如性别、年龄、种族、职业、天赋、个人能力、居住地域、就业部门、社会制度、民族风俗、社会阶层背景以及经济发展阶段等。各种因素的影响力也不尽相同,“除年龄以外,上述其它因许对劳动收入的影响都没有像所完成教育的年限那样强烈。”教育程度对受教育者劳动报酬或经济收入的影响可以通过以下几个方面加以体现: 一、受教育程度是影响劳动报酬分配的重要因素在其它条件相同情况下,受教育程度不同会引起劳动者劳动收入的差别,这种特点不是为某一国家所特有的,它表现为一定的普遍性,在现在不同社会经济制度、不同经济发展水平和不同运行模式的国家都是存在的。美国的一项调查表明受教育程度不同者,其收入存

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