非公有制经济劳动争议仲裁工作的几个着力点
【摘要】:正 劳动争议仲裁工作曾经在国有集体企业占主导地位的时代,为保护用人单位和职工合法权益,促进劳动关系和谐发展和社会稳定发挥了积极的作用,但随着社会主义市场经济体制不断发展和完善,劳动关系发生了很大的变化,出现了形式多样化、主体复杂化、分配多元化、运行法制化的格局,即非公有制经济得到不断壮大和发展,给劳动争议仲裁工作带来新的挑战,劳动争议仲裁
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|