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团队过程发展的潜在生长模型

卞冉  朱睿  林绚晖  车宏生  陈玉树  
【摘要】:正随着工作团队的逐渐盛行,有关团队的问题日益受到学者的重视。自1964年McGrath提出著名的"输入(Input)-过程(Process)-产出(Output)"理论模型后,IPO模型已成为团队研究中的基础模式。本研究以IPO模型为基本框架,旨在探讨团队运行中团队人格组成、团队过程和团队有效性间的关系;并对

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