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卡片分类试验在招聘网站组织结构中的应用研究

张雪  陈军亮  刘正捷  魏慧玲  
【摘要】:伴随着因特网技术的迅猛发展,从网站上获取信息成了人们获取信息很重要的途径之一。网站的组织结构在一定程度上影响了用户查找信息的有效性、效率和主观满意程度。因此研究组织结构的用户心智模型,采用科学的研究方法对网站的组织结构进行分析是非常重要的。好的网站组织结构必将会提高人们获取信息的质量。本文以招聘网站为研究背景,选取名列前茅的大型综合性招聘网站个人求职部分组织结构内容的集合,采用可用性研究方法中的卡片分类法对招聘网站个人求职部分的组织结构进行了试验,并通过集簇分析法对试验结果进行分析,通过可视化的方法尝试性地给出了招聘网站个人求职部分组织结构的一般模式。

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