收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

管理无效执行者

张焱  
【摘要】:正管理控制要求对那些工作行为和绩效不能让人满意的员工加以指导,也就是说管理者的一项重要责任是建设性地处理无效的工作绩效。无效的工作绩效是指绩效没有达到这个职位要求的标准。产生无效绩效的员工(或称为无效执行者)也被认为是难于管理的雇员,因为他们给管理带来了很多问题。由于无效执行者没有完成他们的工作,整个组织的绩效因此直接降低,同时也间接地降低了组织的生产效率。无效绩效可能产生很多后果。例如:导致无效绩效的一些因素有雇员的背叛,包括偷盗、欺骗、滥用职权等行为。据统计这些因素使组织每年会有大约70亿一 2300亿美元的损失。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 田彦征;国外企业人事考核方法通览(二)[J];中国人才;1996年03期
2 田彦征;国外企业人事考核方法通览(三)[J];中国人才;1996年04期
3 ;国家税务总局关于雇主为其雇员负担个人所得税税款计征问题的通知[J];草原税务;1997年01期
4 李秀环;克罗地亚经商的法律框架[J];东欧中亚市场研究;1997年09期
5 魏春环;从人员考核看西方的人力资源管理[J];中国人力资源开发;1997年09期
6 刘蕾;美国公司是如何调动员工积极性的?[J];领导文萃;1997年09期
7 杜立英;拒绝压力[J];中国人力资源开发;1998年03期
8 宋乐平 ,张文涛;你应具备淘金者的眼光[J];领导文萃;1999年12期
9 谢礼珊;战略薪酬制度设计[J];上海企业;2002年04期
10 高梅生;中美企业人力资源管理的五大差异[J];计划与市场;2002年02期
11 陈永江;公司人力资源管理的启示[J];继续教育与人事;2002年04期
12 高梅生;中美企业人力资源管理的五大差异[J];商业文化;2002年01期
13 玛丽安·麦娜;;提高你的训导和劝导能力[J];经理人;2002年Z1期
14 刘宁;浅谈现代企业中雇员的职业培训与开发[J];计划与市场探索;2003年10期
15 行金玲;;雇员离职成本分析与管理对策研究[J];生产力研究;2005年12期
16 Elizabeth W. Dunn;;不列颠哥伦比亚大学商学院 帮助雇员放弃部分奖金[J];董事会;2008年09期
17 李大刚;;员工跳槽谁的错[J];干部人事月报;2002年09期
18 吴云艳;外企红尘大写真[J];企业研究;1994年05期
19 魏森;试论雇主转承责任[J];法律科学-西北政法学院学报;1995年01期
20 A.理查德 舒尔斯 ,史秀春;改进管理系统的质量[J];冶金标准化与质量;1995年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 张焱;;管理无效执行者[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
2 孙俊清;李勇建;涂奉生;;采用替代策略时人才租赁中心两类雇员规模优化问题的研究[A];中国运筹学会第七届学术交流会论文集(中卷)[C];2004年
3 李光炎;;领导·执行·执行力[A];努力提高构建社会主义和谐社会领导能力研讨会暨2006年中国领导科学研究会论文集[C];2006年
4 李介英;马少军;;基层秘书要做到“十要十不要”[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年
5 叶红;;一个不容忽视的问题——谈强行解聘对信息安全的影响和应采取的措施[A];第十次全国计算机安全学术交流会论文集[C];1995年
6 吴道科;;贫困地区新农村建设要力戒执行者作为不当[A];改革开放与欠发达地区社会主义新农村建设理论研究[C];2008年
7 林世知;;纪律行动、工作效率与劳资关系[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
8 曾庆生;;政府控股、社会性负担与代理成本——一项基于中国上市公司的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
9 欧乐群;;公文中的“反面说理”[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年
10 喻文梅;;如何为幼儿给药——工作中的体会[A];四川省营养学会1999年学术会议专题报告及论文摘要汇编[C];1999年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 高利芳;基于趋同的会计准则变迁与会计准则执行研究[D];厦门大学;2009年
2 向锐;基于专业化的企业理论研究[D];重庆大学;2004年
3 邱毅;企业跨国并购整合过程[D];华东师范大学;2006年
4 袁坦中;刑事扣押研究[D];西南政法大学;2006年
5 李燕;企业业务过程及组织结构模型的挖掘方法与分析技术研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
6 李树峰;宏观教育政策决策研究[D];华东师范大学;2009年
7 韦倩;人类合作行为与合作经济学理论分析框架[D];山东大学;2009年
8 彭雪梅;企业年金的税收政策研究[D];西南财经大学;2004年
9 张士菊;国有企业与民营企业员工心理契约比较研究[D];华中科技大学;2008年
10 袁锋;基于资源优化的制造过程建模与仿真研究[D];东北大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王瑛;论雇佣合同[D];山西大学;2006年
2 Miss Wanarin Somkietikul;工业企业车间员工的安全观念与安全作业行为研究[D];西南大学;2008年
3 夏华玲;雇主责任制度新论[D];烟台大学;2007年
4 邱君;雇主对雇员的赔偿责任研究[D];中南大学;2007年
5 刘雪莲;外资保险企业对中国雇员人力资源开发研究[D];重庆大学;2002年
6 夏炜;跨文化交际:在华美国跨国公司中中美雇员非言语交流对比研究[D];对外经济贸易大学;2004年
7 孙尧;雇员人身损害赔偿问题研究[D];山东大学;2008年
8 鲁芳;基于雇员监管的我国上市公司会计信息生成机制研究[D];中南大学;2003年
9 郭庆;论雇主对雇员工伤事故赔偿责任[D];湖南大学;2003年
10 李佳(王乐);国内企业雇主品牌管理问题研究[D];首都经济贸易大学;2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 陈清清;会计领军人才培养重在“升级”[N];中国财经报;2006年
2 河南省周口市工商局 陈晓峰;做科学发展观的忠实执行者[N];中国工商报;2007年
3 黄建东;卡拉这回不OK[N];上海证券报;2007年
4 李涛;建行股权激励计划今年启动[N];第一财经日报;2006年
5 边辑;学到老 用到老 快乐到老 把握学习和实践的关系[N];中华建筑报;2006年
6 张远东;做政务公开工作的坚定执行者和推动者[N];大连日报;2008年
7 复兴区委书记 李永科;做推动邯郸科学发展的最佳执行者[N];邯郸日报;2010年
8 李云平;小肥羊证实香港雇员涉嫌贿赂被捕[N];中国企业报;2007年
9 徐欢刘锋;雇主雇员均无资质 施工受伤八二担责[N];江苏法制报;2007年
10 ;不太“安分”,美国“80后”在想啥干啥[N];新华每日电讯;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978