试论供电企业文化建设路径
【摘要】:正建设供电企业文化是一项长期的艰巨任务,要有一定的机制来保证。一是目标机制:企业应把这项工作纳入年度计划和长远发展目标,制定必要的规划,并用文字明确地加以表述。二是制度机制:建设供电企业文化,本身也包括制度文化;同时,又要制定具体的规章制度,如强制性培训制
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