论领导者的非权力性领导力

【摘要】：在领导者的领导话动中,既有权力性影响力,又有非权力性影响力,相对于权力性影响力而言,非权力性影响力更能激发下属的工作能动性,更有助于提高领导效能。领导者要提高自己的非权力性影响力就必须以自身的品格、能力、知识、情感等对被领导者实施影响,且非权力性影响力比权力性影响力要广泛、稳定、持久得多。本文首先论述了非权力领导力的内涵,接着论述了我国领导者对非权力领导力的认识和运用的现状及其原因,最后对培养和提升领导者非权力领导力提出了对策和建议。