用人单位解除劳动合同的若干问题分析
【摘要】:劳动合同作为双方权利义务的依据有着至关重要的作用。但是目前我国有关劳动合同的法律规定并不健全。本文拟从解除劳动合同的依据,法律适用的等角度对用人单位解除劳动合同以及争议解决等问题做一个简要的分析,以期促进用人单位规范管理,更好的维护劳动者的合法权益,减少争议的出现。
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
【相似文献】 | ||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||
|