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匹配于当地人力资源特征的小城镇产业发展研究

张凡  段德罡  
【摘要】:伴随城镇化的快速发展和特色小(城)镇的大量建设,小城镇产业发展房地产化、资本化等一系列问题逐渐显现,与小城镇腹地乡村百姓无关的产业发展违背了小城镇"城尾村头"的发展初衷。为应对该问题,实现产业与当地人力资源相匹配的发展目标,研究基于当地劳动力资源特征,构建当地人力资源评价逻辑,甄别当地人力资源影响因子,提出结果构想,进而结合相关区域资源禀赋,合理确定村镇区域产业发展方向,有助于积极推进乡村振兴与新型城镇化。

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