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改制中的国有企业如何推行企业文化建设

吴跃  
【摘要】:正 当前在改制国企中的企业文化建设,笔者认为着重要从以下几方面加以推动。一、发挥企业价值观的导向作用,塑造独具特色的企业精神,建立良好的企业形象价值观是企业文化理论的核心部分,是企业文化的灵魂。价值观是关于“对象对于主体是否有价值”的看法,从心理学的角度看,价值观不仅影响人的认知能力,同时也是人的一种

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