铁路青年创新能力主观影响因素研究
【摘要】:正一、概述在进入对铁路青工队伍创新能力主观影响因素的实证分析之前,首先对与本文有关的调研过程给予简略的说明。调研通过900份样本的问卷调查,完成了数据收集。这900份调查问卷样本的选择涵盖了一般城镇、有待经济振兴的省会城市和经济较发达的首都,同时也覆盖了较为稳定的车务系统、工作艰苦的工电系统和变革较为剧烈的机辆系统。调查的样本是全面的。抽样按照统一时刻随机抽样法进行,确定为某一具有充足样本数量的行政单位中的人员,按照年龄
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