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行业垄断与中国行业工资差距问题——基于CHARLS微观调查数据的实证分析

余向华  陈雪娟  
【摘要】:本文基于中国行业工资的微观决定因素,在考虑到样本自选择偏差问题的情况下,设计了Treatment-effects模型微观计量模型,并利用CHARLS的微观调查数据,分析检验了行业的垄断性对中国行业间工资差距的贡献。本文的微观实证结果表明:行业的垄断性对于行业工资决定进而行业间工资差距的影响较大而且显著,从调查数据看,校正了自选择偏差之后,就平均工资水平而言,垄断行业高出非垄断行业大约39%。

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