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突出科学实效 落实“4个抓起”创新全方位、分层次的安全培训机制

李盛  
【摘要】:宝钢从"安全生产管理水平是衡量整个企业管理水平的第一标志、保护员工的生命安全是管理者的第一责任、生命安全是企业员工的第一需求,严格苛求、科学创新的精神是宝钢安全文化的第一要素"高度出发,在满足了合规性培训要求基础上,突出科学实效,落实"4个抓起",创新全方位、分层次的安全培训机制,针对新进从业人员、一线班组员工、带班作业长和管理人员,分别实施安全体感式、自主管理式、伙伴牵手式和管理研修式培训,有力推动全员安全培训工作。

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