中职生难于顺利融入企业现象分析
【摘要】:正中等职业学校与企业文化氛围的差异,致使学校培养(或陶冶)出来的学生进入企业后,很难顺利融入企业环境。从学生到员工,两个角色之间有较大的差异,以下是从五个方面所做的分析:1、价值取向上存在差异:学生通过在学业上的付出获得老师对自我才智的肯定;员工通过为企业创造价值获得报酬。2、荣誉观念上存在差异:学生以上课不迟到,在课堂或实
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